最近，县内某安全服务机构进驻浙江美能电气有限公司，指导企业编制安全风险点清单。“主要从电气设备、物品储运、危化品使用等方面教企业如何辨识风险点，并形成企业自己的风险清单，还将通过计算评估出风险等级，再帮企业一起制定相对应的管控措施。”该机构相关负责人说。
眼下，县内11家企业和1个园区都迎来了“安全管家”，如火如荼开展安全风险管控体系建设。“安全风险管控是安全生产的基石，目前县内企业尤其是小微企业，系统性开展风险辨识、评估和管控的能力不足，部分高危行业企业也存在风险分级不规范和风险管控措施不到位等问题，今年，从省到市各级都非常重视安全风险管控体系建设，我们以11家企业和1个园区为试点，逐步开展这项工作，助企落实安全生产主体责任。”县应急管理局安全生产基础科工作人员李云说。
据介绍，该体系分风险点确认、危险源辨识、风险等级评估、制定管控措施、体系运行更新等环节，因为涉及较多的专业内容，所以邀请第三方社会服务机构全程参与，确保工作推进精准、有效。
为方便企业员工对安全风险点有更清晰地认识，安全风险分级以颜色为代表。其中低风险等级为4级或5级，用蓝色表示；一般风险、较大风险等级分别为3级和2级，分别用蓝色和橙色表示；而重大风险等级为1级，用红色表示。另外，不同级别的风险要结合实际采取一种或多种措施进行管控，较大及以上等级风险企业还要制定专门的管控方案。“完成危险源的辨识和评估后，各企业要形成自己的安全风险清单和风险等级管控清单，并制作成风险告示牌上墙，同时对员工进行培训，促全员参与。”李云说。
随着企业实际情况的变化，安全风险管控体系建设也需持续改进、完善，每年至少对体系进行一次系统性评审或评估，重点总结上一年度运行中存在的问题。“这也是推进安全生产由原先的企业被动接受监管向主动加强管理转变，企业安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变。”县应急管理局相关负责人表示，从今年8月份开始，将在全县企业逐步推广该体系建设，确保安全生产工作抓实抓细抓好。
