近日，在康润制药有限公司博士后工作站内，博士后张慧进行了出站答辩。来自浙江大学、浙江中医药大学、浙江工业大学的教授级企业专家组成考评专家组，对张慧进站以来，运用网络药理学、指纹图谱等技术对公司重点品种舒筋活血胶囊的质量标志物进行研究的情况进行了考评。不只是她，上段时间，中源家居股份有限公司引进的博士后白冰也顺利进站开题，计划用两年时间对《基于DOSIMIS-3的智能仓储系统仿真模拟优化及紧急情况疏导优化调度模型DTMM》这一课题进行研究，提高智能仓储设备效率。
“这两年，我们进一步加大了博士后工作站的建设、服务力度，仅今年，我们就已在杭摩新材料集团股份有限公司、浙江佐力百草中药饮片有限公司设立了两家博士后工作站。”县人社局人才开发科科长龚琦说，目前，我县已建立博士后工作站23家，进站博士后达16人。其中，获得国家级项目择优资助2人次，省级项目择优资助7人次。博士后工作站的建立，为企业招引博士后打下了基础，也将进一步推进产学研合作、助推企业转型升级。
“下一步，我们将进一步做好人才开发、服务工作。一方面加大博士后工作站建设力度，督促企业招引博士后进站开题，发挥博士后工作站效用，另一方面，将全力提高人才服务水平，优化人才服务环境。”龚琦说，日前，我县出台《高水平打造人才生态最优县高质量助推新时代“两山”试验区建设的实施意见》。该意见明确在院士博士后工作站建设方面，对新建的国家级、省级博士后科研工作站，根据博士后研究人员进站情况分别资助100万元、50万元；设站单位每招收1名博士后研究人员，在站期间给予用人单位每人每年8万元日常经费资助和一次性5万元科研经费资助，给予新进站博士后每人每年15万元生活补助，资助期2年；对出站留安工作的博士后给予15万元安家补助和大学生购房等政策，希望以前所未有的力度、真心实意的举措，为“两山”理念诞生地聚人才。
